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    Azubi-Bowling

    blog

    Hey Leute,

     

    wir haben Euch im letzten schon von der Einführungswoche für die neuen Auszubildenden berichtet. Montags sind die neuen Azubis im Unternehmen und bekommen alle wichtigen Infos und von dienstags bis donnerstags findet immer das Kick-Off im Haus Nordhelle statt, wo sich die neuen Azubis besser kennenlernen und als Team zusammenwachsen. Freitags stand, wie in jedem Jahr, zum Abschluss der Einführungswoche ein Event an, wo die neuen Azubis die Azubis der anderen Lehrjahre sowie weitere Personen, die mit der Ausbildung zu tun haben, kennen lernen konnten. Gemeinsam mit den Ausbildern Kathrin Groos und Torsten Neuhaus, dem Betriebsrat und den jeweiligen Ausbildungsbeauftragten der unterschiedlichen Abteilungen ging es auf die Bowling-Bahn nach Finnentrop.

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    Auslandsaufenthalt Dublin

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    Hallo zusammen!

     

    Im Rahmen meiner Ausbildung zum Industriekaufmann hat mir meine Berufsschule die Möglichkeit gegeben, an einem Programm mit insgesamt drei Wochen im europäischen Ausland teilzunehmen. Zur Auswahl standen Dublin und London und ich habe mich für Irland entschieden.

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    Besuch Industriemuseum Eslohe

    Quelle: http://www.museum-eslohe.de/

    Hallo zusammen,

    zum Abschluss unserer SEISSENSCHMIDT-Erfahrungswelt wird immer eine gemeinsame Unternehmung mit den Senioren geplant. In diesem Jahr haben wir uns für das Industriemuseum in Eslohe entschieden und dort letztendlich viele interessante Dinge gesehen.

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    Tag der offenen Tür am Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg in Halver

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    Hey Leute!

    Genau wie das Albert-Schweizer-Gymnasium in Plettenberg hat auch das Eugen-Schmalenbach-Berufskolleg in Halver vergangenes Wochenende einen Tag der offenen Tür veranstaltet. An diesem Tag waren interessierte Schüler, aber auch Unternehmen herzlich eingeladen. Natürlich war SEISSENSCHMIDT auch dort präsent! :)

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    Fachabteilung Personal

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    Hallo Leute,

    ich hatte vor ein paar Tagen ein Gespräch mit meiner Ausbilderin und unserer Personalchefin, in dem mir angeboten wurde, nach meiner Ausbildung in der Personalabteilung zu arbeiten. Das Angebot bedeutet jedoch auch, dass ich meine Ausbildung um ein halbes Jahr auf insgesamt 2,5 Jahre verkürzen werde.
    Ich bin dankbar für diese Chance und freue mich auf die Abteilung, in der ich schon 3 Monate während meines Durchlaufs im Unternehmen gearbeitet habe.
    Meine Aufgaben dort waren sehr vielfältig und selbstständig. So habe ich unter anderem das Bewerten und Sichten von Bewerbungen kennengelernt. Ich durfte sogar an Vorstellungsgesprächen teilnehmen und wurde in das Alltagsgeschäft eingebunden. Auch deshalb habe ich nach einem Tag Bedenkzeit dem Angebot zugestimmt und starte ab April 2018 meine Tätigkeit in der Abteilung.

    Dass ich jetzt meinen zukünftigen Tätigkeitsbereich kenne, bedeutet aber nicht, dass ich die anderen Abteilungen, in denen ich noch nicht war, nicht mehr sehen werde. Im Gegenteil: In den nächsten Wochen werde ich die Abteilungen Verkauf, Einkauf und Controlling noch kennen lernen, sodass ich letztendlich alle Bereiche der Verwaltung gesehen habe. Das hilft auch, das gesamte Unternehmen und alle Abläufe besser zu verstehen.

    Bis nächste Woche!

    Mario

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    Vorstellung Abteilungsdurchlauf LC

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    Hey Leute,

    ich bin seit Anfang November für insgesamt vier Monate in unserem Logistic-Center (LC) beschäftigt und lerne die Abläufe kennen, die mit dem Versand unserer Produkte zusammenhängen. Da wir ein international arbeitendes Unternehmen sind, haben wir Kunden in vielen verschiedenen Ländern auf der Welt und wir müssen dafür sorgen, dass unsere Produkte auch an die richtige Adresse geliefert werden.

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